5 Hechos Fácil Sobre ley de seguridad y salud en el trabajo Descritos
g) Iniciar el procedimiento sancionador mediante la extensión de actas de infracción o de infracción por incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.La omisión al cumplimiento de este deber de notificación es sancionable de conformidad con los procedimientos administrativos de la materia.Los empleados que trabajan en un bul